Грязь, беспорядок, опоздание воспитателей на работу, бесконечное болтание их по телефону во время прогулок !!!! Изменения нового директора не в лучшую сторону !!!!!!! Еще немного и все рухнет!!!!.
завідувачка так собі, потрібно шукати спонсорів, домовлятися, а не з батьків витягувати шалені кошти (до приннятя постанови) на ремонти, а потім хвасатитися, що у нас груп гарні, а відношення виховательок, до одних дідти біжать у садок до іншого а можна не підемо. Цікаво було поспостерігати за працівниками кухні, які приходять на роботу а потім дивитися як вони уходять з роботи, чи змінилася кількість пакетиів.
Может заведующая остынет. Хватит . Пусть картон взвешивает. Это её конёк...... жаль картон не метал. Не дорого. А то бы
ого-го. У нашей Ларисы Ивановны своя методика взвешивания отходов. 1. Сначала она сама залазит на весы.(Она запрыгивает.)
2. Вес правельный.
3. После переноса отходов к машине, необходимо послать сотрудников подальше., Например : на рабочее место.
4. Только потом, процедура правильно выполнена.
5.Обязательно медленно , нет ,лучше быстро пройти
по дет саду -одев на себя улыбку благодетеля.(бровями не шевелить)
6 . Утром , когда солнце ещё думает о пробуждении.
Необходимо повесить отчёт - на входе в сад.
7. Утро. Родители и воспитатели , с умилинием должны
смотреть друг на друга. Проговаривая заветные колли
чество кг. ЕСТЕСТВЕННО так, как написано .
8. Нужно ценить время. Ведь ещё выдавать мыло и туа
летную бумагу , разноцветные салфетки. Кстати это не порядок. Салфетки, туалетная бумага, дожны быть одного цвета с папками в кабинете.
9 И только тогда ,можно стать настоящим КИРIВНИКОМ.
10 . Эту методику нужно донести до студентов . Они обязаны это знать. . Воспитание детей , а главное сотрудников , при не знании этого алгоритма будет совершенно не возможным.
10. Вот, эти главные , заветные и секретные составля
ющие настоящего руководителя .
Скажите , зачем заведующая купила эти ужасные шторы в акт зал? Эти весючки между окнами , ужас. Нам надоело её единоличное правление . Мы, должны решать , куда тратить наши деньги. Если она ещё не поняла.....
Вывод: читайте ниже, о рыбе. Нужно постоять за людей.За тех, кто ежедневно находиться с нашими детьми. Зачем он купила в кабинет одинаковые папки . ?Отдала за них почти 1000 гр. Не своих денег. А спортивный уголок в саду есть ? Зато есть папки.
уходит мед сестра. Может хоть теперь , наших детей не будут отсранять от сада . Насморк , или чуть кашляет ребёнок. Сразу она отстраняет. Мне она писала 4 раза записки , о отстранении. А куда ребёнка?
поледний год , может полтора, кормят нормально.Мой ребёнок приходит домой сытым. Так думают многие родители . Вот только гулять детям негде. Двор в ужасном состоянии.А этот газон .., да он в порядке , но дети гляют на лысых газонах.Павельоны в плачевном состоянии. Особенно наш, гр 2. Но это вина времени , давно небыло ремонта. А вообщем , учитывая как сейчас трудно жить , то сад обычный. Не хуже других садов. Спсибо воспитателям..
Коллектив нормальный. Рыба гниёт с головы. А ещё , эта голова пишет о себе . И конечно от имени других. Хвалить себя , конечно можно. Но !!!!!!!!! слишком много.
Подскажите. Когда ремонт в саду. Правда ли , что ремонт будет грандиозный . Отопление и крыша. Нужно предупредить за 2 мес. У всех работа , планы. А руководство молчит. Завхоз неделю назад незнала. , о ремонте ничего. Воспитатели молчат. Нужно узнать в департаменте эту тайну.