Освітній омбудсмен про підвищення зарплат вчителям та можливі скарги

З 1 січня 2026 року вчителі отримають підвищення зарплати на 30%. МОН запускає гарячу лінію для питань щодо виплат. З січня 2026 року всі вчителі мають отримати підвищену на 30% зарплату. Міністерство освіти і науки України (МОН) повідомляє про надходження коштів освітньої субвенції до громад. Водночас відомство відкриває гарячу лінію, щоб освітяни могли звертатися з питаннями щодо нарахування та виплати підвищених зарплат. У інтерв'ю з Надією Лещик, освітнім омбудсменом, обговорюються можливі порушення під час нарахування зарплат. Служба освітнього омбудсмена активно виступає за підвищення заробітних плат вчителів, закликаючи до нових підходів у нарахуванні та поступового збільшення доходів, особливо у 2026 році. Омбудсмен має повноваження розглядати скарги, моніторити дотримання прав педагогів, зокрема щодо невиплати надбавок і низького рівня оплати праці. Лещик зазначає, що у коментарях до допису міністра освіти про підвищення зарплат вчителі висловлюють багато скарг. Основні порушення стосуються невиплати січневого авансу та урізання надбавок. У 2024 році було зафіксовано 100 звернень з подібними проблемами, а у 2025 році — 111. Звернення стосуються зменшення або скасування доплат, зокрема за престижність професії та роботу з дітьми з особливими освітніми потребами. Щодо очікувань виплати зарплати за січень цього року, Лещик повідомляє, що наразі немає масових звернень, але вони все ж є. Очікується, що кількість скарг зросте на початку лютого, після завершення фінансового місяця. Проблеми можуть виникнути в громадах, які не встигли внести зміни до своїх бюджетів з урахуванням освітньої субвенції, отриманої після ухвалення місцевих бюджетів. На запитання про дії вчителів, які не отримали зарплату, Лещик радить звертатися до директора школи та бухгалтерії. Важливо отримати розрахунковий лист для порівняння. Якщо вчителі не знаходять підвищення у 30%, їм слід звернутися до керівника закладу. Якщо питання залишаються невирішеними, можна звертатися до МОН або освітнього омбудсмена. Лещик також пояснює, що канікули не є підставою для недоотримання зарплати, оскільки вчителі виконують організаційну та методичну роботу. Вона закликає адміністрації шкіл видати накази про дистанційний формат роботи під час канікул, щоб вчителі могли працювати з дому. На запитання про повернення недоотриманих коштів, Лещик запевняє, що виплати будуть здійснені з наступною зарплатою. Вона закликає вчителів уважно перевіряти свої розрахункові листи, щоб знати про належні їм виплати та надбавки.

Новини у сфері освіти