Уряд гарантує виплату зарплат освітянам у 2026 році за рахунок додаткових дотацій

Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, що забезпечить своєчасну виплату зарплат освітянам у 2026 році. Документ, розроблений Міністерством фінансів, визначає пріоритети використання бюджетних дотацій. Кабінет Міністрів України ухвалив рішення, яке гарантує своєчасну та повну виплату заробітної плати освітянам у 2026 році. Відповідну постанову, розроблену Міністерством фінансів, уряд затвердив під час засідання 19 лютого. Документ «Деякі питання оплати праці працівників бюджетних установ у 2026 році» визначає, що кошти окремих додаткових дотацій із державного бюджету місцевим бюджетам передусім спрямовуватимуться на оплату праці. Уряд встановив чіткий пріоритет використання додаткових бюджетних дотацій — виплата зарплат працівникам освіти, соціальної та реабілітаційної сфер. Це означає, що громади повинні насамперед забезпечити оплату праці, а вже потім спрямовувати кошти на інші потреби. Міністр освіти і науки України Оксен Лісовий у Facebook повідомив, що рішення дозволяє зберегти вже запроваджене підвищення зарплат освітян на 30% (з 1 січня 2026 року). «Кошти окремих додаткових дотацій, які спрямовуються до місцевих бюджетів у 2026 році, матимуть чіткий пріоритет — виплата заробітної плати. Це дає змогу зберегти вже запроваджене підвищення на 30%. Рішення гарантує, що заробітну плату виплачуватимуть повністю та вчасно», — зазначив міністр освіти. Фінансування спрямують на оплату праці з нарахуваннями педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти, науково-педагогічних працівників закладів фахової передвищої та вищої освіти, а також працівників установ, що надають соціальні та реабілітаційні послуги. Ця постанова поширюється на всі територіальні громади, зокрема ті, що працюють у складних умовах. Міністерство фінансів розробило її в межах реалізації урядової політики підвищення оплати праці працівників освіти та соціальної сфери у 2026 році. Під час воєнного стану місцеві бюджети мають різний рівень фінансової спроможності, що створює ризики затримок зарплат. Тому держава визначила оплату праці пріоритетною статтею витрат додаткових дотацій та узгодила взаємодію між обласними адміністраціями, профільними міністерствами й органами місцевого самоврядування, щоб не допустити заборгованості. Міністерство фінансів також здійснюватиме моніторинг виконання місцевих бюджетів і координуватиме роботу з регіонами. Раніше під час години запитань до уряду у Верховній Раді Оксен Лісовий прозвітував про перші результати підвищення зарплат педагогів. За його словами, після січневого підвищення окладів у частині громад відбулося зменшення надбавки за престижність праці. «У 79 громадах, якщо ми говоримо про заклади загальної середньої освіти, ми фіксуємо зменшення надбавки за престижність на 10 і більше відсотків, що певною мірою нівелює підвищення окладу», — зазначив міністр під час виступу в парламенті. Розмір надбавки за престижність визначають органи місцевого самоврядування. Через обмежені бюджети деякі громади після підвищення базових ставок зменшили саме цю доплату, що вплинуло на фактичний розмір зарплати вчителів. Фактично рішення створює бюджетні гарантії виплати зарплат після підвищення окладів із 1 січня 2026 року. Водночас уряд нагадує, що зарплата вчителя складається з двох частин: державної — посадовий оклад і обов’язкові нарахування, та місцевої — доплати, надбавки та премії, які визначають органи місцевого самоврядування. Реальний рівень виплат і надалі залежатиме від фінансових можливостей і рішень громад. Після підвищення зарплат освітян на початку 2026 року частина громад зіткнулася з додатковим навантаженням на бюджети, особливо в регіонах, що постраждали від війни або втратили значну частину доходів. Новий урядовий механізм має запобігти накопиченню боргів із зарплат і підтримати громади в умовах воєнного часу, забезпечивши стабільність виплат працівникам освіти та соціальної сфери.

Новини у сфері освіти