Закон «Про дошкільну освіту» дозволяє громадам самостійно встановлювати рівень заробітної плати для вихователів, кухарів та іншого персоналу дитсадків. Це означає, що у різних містах і районах умови оплати можуть відрізнятися.
Нові правила передбачають:
- вільне визначення базової зарплати та надбавок за складність роботи;
- можливість встановлювати премії за результатами роботи закладу;
- гнучкість у формуванні кошторису для заробітних плат працівників садків.
Експерти відзначають, що ці зміни можуть позитивно вплинути на мотивацію персоналу та стимулювати розвиток дитсадків, але водночас можуть створити нерівність у зарплатах між регіонами.
«Головне — забезпечити достойний рівень оплати для всіх вихователів та підтримати якість дошкільної освіти», — коментують у Міністерстві освіти.
Місцеві адміністрації вже готують нові кошториси та розраховують надбавки для своїх закладів, аби гарантувати стабільну роботу дитсадків у новому навчальному році.
