Освітній омбудсмен закликає до відновлення конкурсів на посади директорів шкіл

Надія Лещик закликала громади відновити конкурси на посади керівників шкіл, наголошуючи на важливості цього кроку в умовах воєнного стану. Надія Лещик, освітній омбудсмен, закликала громади відновити проведення конкурсів на посади керівників закладів освіти, якщо це дозволяє безпекова ситуація. У своєму дописі на Facebook вона зазначила, що у 2026 році завершується термін дії багатьох контрактів із керівниками шкіл. Згідно із законом України «Про повну загальну середню освіту», у 2020 році директорів шкіл перевели на строкові договори тривалістю 6 років. Під час воєнного стану засновники закладів освіти отримали право самостійно вирішувати, чи проводити конкурс, що стало можливим завдяки змінам у законодавстві, внесеним у травні 2022 року. Проте, як підкреслює Лещик, закон не забороняє проведення конкурсів. Вона звертає увагу на ризики, пов'язані з призначенням директорів без конкурсів, які можуть негативно вплинути на якість освіти та довіру в громадах. За даними Служби освітнього омбудсмена, ситуація з конкурсами в Україні є неоднорідною та суттєво варіюється в залежності від регіону. У деяких регіонах конкурси фактично не проводилися, тоді як в інших громадах вони відбувалися навіть у складних умовах. Наприклад, у Чернігові, який регулярно піддається обстрілам, конкурси проводили у 2023-2025 роках, тоді як у столиці їх не організовували з початку повномасштабного вторгнення. Це ставить під сумнів аргумент безпеки як єдине пояснення відмови від конкурсів. Служба освітнього омбудсмена наголошує на негативних наслідках відсутності конкурсів. Лещик також навела дані про вік керівників шкіл, зазначивши, що відновлення конкурсів могло б залучити молодших педагогів до управління та відкрити нові можливості для кар’єрного зростання.

Новини у сфері освіти