У Верховній Раді України висловили занепокоєння щодо низького рівня зарплат молодих учителів. Голова парламентського Комітету з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак закликав Кабінет Міністрів вирішити цю проблему системно.
Бабак зазначив, що, незважаючи на перше підвищення оплати праці педагогів на 30%, зарплата молодих спеціалістів залишається недостатньою для створення мотивації працювати у школах. Наприклад, підвищення зарплати для молодого вчителя, який отримував близько 8 тисяч грн, призводить до збільшення лише до 12 тисяч грн.
«У відсотках це виглядає суттєво, але в реальному вимірі це все одно не створює достатньої мотивації для молодих спеціалістів іти працювати до закладів загальної середньої освіти», — підкреслив він.
Протягом останніх п’яти років Комітет постійно звертає увагу Кабінету Міністрів на важливість залучення молодих учителів до закладів освіти. Щорічно держава готує близько 10–12 тисяч молодих педагогів, але до шкіл доходять лише близько 2 тисяч.
«Ми, як держава, інвестуємо щонайменше п’ять років у підготовку фахівця, який потім через низький рівень оплати праці просто не хоче працювати в школі», — зазначив Бабак. Він вважає, що без вирішення цієї проблеми неможливо подолати кадровий дефіцит у школах.
