Дитячий садок №5 Теремок

державний заклад дошкільної освіти
Південне

Подробиці закладу

☝️Повне найменування

КОМУНАЛЬНІ ДОШКІЛЬНІ НАВЧАЛЬНІ МІСЬКІ ЯСЛА-САДОК ЗАКЛАД "ЮЖНЕНСЬКИЙ №5 "ТЕРЕМОК" КОМБІНОВАНОГО ТИПУ"

#️⃣ЄДРПОУ

22476884

📍 адреса

Просп. Леніна 3, Південне, Південне, Одеська область

☎️телефон

484221979

✍️директор

Огороднікова Людмила Борисівна

👀Переглядів

5,617

дитячий дошкільний навчальний заклад

Оцінити заклад

20 Оцінок

Написати відгук Поскаржитися

Розгорнути мапу

Відгуки (3)

від Мария

February 21, 2019

Я так понимаю, самый худший сад города!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Конечно, моя оценка субъективна, но она имеет место быть - не профессиональные, хамовитые воспитатели и такая же заведующая. Дети в этом саду должны либо быть дрессированными "собачками" либо родители должны финансово поощрять хорошее отношение к своим детям!!!

Скарга

Постійне посилання

від Людмила

October 14, 2013

1 з 1 людей знайшли цей відгук корисним

№5 -

Более коррупционного детского сада нет в нашем маленьком городе. Суммы, которые собираются с родителей, повергли меня в шок! Наглая заведующая, взяточница, никакой управы на нее нет, это печально!

Скарга

Постійне посилання

від Алена Михайловна

July 2, 2013

Кто руководит воспитанием?

Госпожа Л.Б.Огородникова решила уволить меня с занимаемой должности по окончании учебного года. Она сообщила мне об этом своем намерении 20.05.2013г. после проведения мною итогового занятия.
Л.Б.Огородникова назначила проведение этого занятия на 20.05.13г. в первую смену. По графику в этот день была моя вторая смена. Т.е. мне пришлось работать две смены подряд. Как и многие другие, не подтвержденные причинами вызовы.
Только методист Д/У присутствовала на итоговом занятии. Сама заведующая не пришла, так же, как и никто другой из вышестоящего руководства. Можно сказать, что объективной оценки моей работы за год не получилось!
Методисту очень понравилась степень подготовленности воспитанников. Субъективно могу сказать, что примерно 80% детей реально показали свое умение читать, писать и разыгрывать театральные сценки, распределять предметы по назначению, хорошо усвоили все программные требования и данные мной сверхпрограммные навыки.
Хочу информировать всех, что намерения заведующей уволить меня с работы связано с другой причиной. А именно: она пошла на поводу моей напарницы – Фадеевой С.Н. , которая показала себя по отношению ко мне как интриганка, что проявлялось с ее стороны выдуманными историями о моем неправильном отношении к некоторым детям, агитацией и настраиванием родителей против меня с целью создания коллективного мнения как причины для увольнения. Интриганство Фадеевой С.Н. объяснятся тем, что она присваивает спонсорскую помощь родителей. Я в течение учебного года не получила ни одной гривны из этой спонсорской помощи. Фадеева С.Н. присвоила все. Причем денежные вливания происходили ежемесячно. Фадеева С.Н. ничего не приобретала для группы за счет этих средств, насколько мне известно. Мои заявления заведующая детским садом не имели определенных последствий.
Получается, что мои способности педагога – специалиста ценятся заведующей Л.Б.Огородниковой ниже, чем интриганские и коррупционные способности Фадеевой С.Н. Конечно, ведь она ей приносит каждый месяц определенную сумму!!! Л.Б.Огородникова обещала на общем собрании педагогов, что соберет родительское собрание и отчитается, куда и на что потрачены родительские деньги. Вместе с тем она предлагала всем воспитателям, которые ежемесячно от нее получали проценты (и не малые) с отданной ей суммы, отчитаться так же. Уверена, что такого отчета не состоялось, а если и состоялось – для «замыливания глаз», то Фадеева С.Н. точно ничего вразумительного не сказала, а тем более не продемонстрировала документы и наличие приобретенных товаров.
Как уже описывалось С.Н.Фадеева все собранное присваивала себе вместо того, чтобы тратить спонсорские деньги на приобретение раздаточного, демонстрационного, спортивного инвентаря для воспитания и обучения дошкольников.
Родители воспитанников группы могут подтвердить факт сбора спонсорской помощи, но нет никаких подтверждений расходования. Мне как воспитателю данной группы в течении учебного года ни разу не показывали документы о приобретении учебно - воспитательных пособий и т.д. Да и в наличии ничего не было.
Заведующая ДНЗ № 5 Л.Б.Огородникова прекрасно это знала, а так же знала о том, что ничего не приобретается для группы. Я неоднократно обращалась к ней по данному вопросу. Понятно, почему не обращалось внимания на данный факт. Ведь спонсорские деньги ежемесячно поступают в карманы начальства. Спросите меня, что куплено для учреждения за огромные ежемесячные спонсорские финансы? Я не получала никакой информации об этом в течении целого учебного года и никакого нового имущества для детей детского сада не появилось.
Госпожа М.П.Наконечная - начальник управления ОКСМП уволила меня с занимаемой должности 31 мая 2013г. по представлению заведующей ДНЗ №5 Л.Б.Огородниковой в то время, как я болела с 20.05.2013г по 08.06.2013г. (лист нетрудоспособности сдан мною лично Л.Б.Огородниковой 10.06.2013г.). Меня уволили во время моей болезни под предлогом окончания учебного года и истечения срока договора по трудоустройству. При этом почему - то не учтено то, что я являюсь инвалидом третьей группы, о чем документально известно начальнику управления ОКСМП М.П.Наконечной, заведующей ДНЗ №5 Л.Б.Огородниковой и т.д., и что я являюсь кандидатом педагогических наук, имею два высших образования (одно из них дошкольное с красным дипломом).
10.06.2013г. начальник отдела кадров управления ОКСМП выдала мне трудовую книжку с заранее оформленной записью о моем увольнении и устно заверила в том, что дни моей болезни после 31 мая будут мне оплачены. Как это так? Законно ли это - увольнять работника во время его болезни? Законно ли оплачивать отсутствие на работе по болезни уже уволенному человека?
Как можно определить стаж, если я была больна, числилась на работе, а дни болезни после увольнения не будут засчитаны в стаж? Вопрос очень интересный: если бы я болела после увольнения не 8 дней, а 90? Все эти дни не вошли бы в мой стаж?
Получается, что дни моей болезни после 31 мая 2013г., уже не исчисляются (согласно записи в трудовой книжке). Считаю это явным нарушением трудового законодательства по отношению ко мне.
Я не устраиваю С.Н.Фадееву, Л.Б.Огородникову, М.П.Наконечную, так как являюсь свидетелем финансовых махинаций.
Правомерно было бы уволить с работы С.Н.Фадееву, а не меня.
Полагаю, что я была помехой для продолжения осуществления мелкой коррупционной схемы.
Я уже останавливалась на том, что за первые полгода своей педагогической деятельности я научила воспитанников средней группы чтению и письму, что сверх программного требования, без спонсорской помощи родителей, что далось мне ежедневным упорным трудом. Теперь лавры моего труда достанутся кому - то из воспитателей, а я оказалась «выброшенной на улицу» в то время, как в данном ДНЗ № 5 большой дефицит воспитателей, примерно восемь вакантных мест. Почему пишу о лаврах? Потому, что в старшей группе воспитатели получают от родителей немалые финансовые поощрения за подготовку к школе. А с детьми, которые уже научены читать, проблем никаких, только денежки собирай. Это как раз для С.Н.Фадеевой.
Я требую, чтобы дата моего увольнения была исправлена на 10 июня 2013г.
Я полагаю, что начальник управления ОКСМП М.П.Наконечная, заведующая ДНЗ №5 Л.Б.Огородникова и воспитательница С.Н.Фадеева заслужили соответствующего наказания.
Получается, что наша Родина Украина в лице государственных управленцев очень любит хапуг, но мало ценит трудолюбивых специалистов.
Так кого воспитывать мне в дальнейшем: хапуг или трудолюбивых???
Далее я могу ожидать негативно – провокационных мер со стороны заведующей и ее единомышленницы Фадеевой С.Н. и т.д.

Скарга

Постійне посилання

Написати відгук Дивитись всі 3 відгуки

Дитячий садок №5 Теремок

державний заклад дошкільної освіти Південне

КОМУНАЛЬНІ ДОШКІЛЬНІ НАВЧАЛЬНІ МІСЬКІ ЯСЛА-САДОК ЗАКЛАД "ЮЖНЕНСЬКИЙ №5 "ТЕРЕМОК" КОМБІНОВАНОГО ТИПУ"

Останні відгуки про садочки Одеси

державний заклад дошкільної освіти
Південне