На офіційному веб-сайті Кабінету Міністрів України триває збір підписів під електронною петицією №7821, яка стосується висловлення недовіри посадовим особам Міністерства освіти і науки України через розробку Закону "Про дошкільну освіту" №3788 та пропозицію їхнього звільнення. Також у петиції йдеться про необхідність перегляду цього закону із залученням спеціалістів-практиків.
У тексті петиції зазначається, що новий закон запроваджує значні зміни в організації робочого часу педагогічних працівників дошкільних закладів, що викликало обурення у фахівців галузі. Основні претензії стосуються:
-
поділу робочого часу на педагогічну та організаційно-методичну частини, причому додаткові години організаційно-методичної роботи не оплачуються, що порушує права працівників на справедливу винагороду;
-
збільшення робочого часу для музичних керівників, практичних психологів, учителів-логопедів, учителів-дефектологів та керівників гуртків без відповідного підвищення заробітної плати, що фактично призводить до зменшення оплати праці;
-
зменшення робочого часу для вихователів з 30 до 25 годин на тиждень, що автоматично зменшує їхню заробітну плату;
-
відсутності чітких положень щодо матеріального забезпечення дошкільних закладів та умов праці педагогів, що впливає на якість освіти та догляду за дітьми.
Автори петиції наголошують, що такі зміни не враховують специфіку роботи дошкільних педагогів, зокрема необхідність підготовки до занять, створення дидактичних матеріалів, написання сценаріїв та проведення консультацій для батьків. Багато з цих аспектів роботи неможливо формально обліковувати в годинах, але вони є невід’ємною частиною професійної діяльності. Водночас, запропоновані зміни можуть призвести до ще більшого відтоку кадрів з дошкільної освіти, оскільки умови праці стають менш привабливими для молодих спеціалістів.
Окрему увагу у зверненні приділено збільшенню навантаження на заклади дошкільної освіти, зокрема через зростання кількості дітей з особливими освітніми потребами. За останні роки кількість таких дітей збільшилася в 4-5 разів, однак держава не забезпечила достатньої кількості асистентів вихователів та не передбачила підвищення заробітної плати відповідно до збільшеного навантаження. Це ставить під загрозу якість інклюзивної освіти та створює додаткові труднощі для педагогів.
Крім того, у петиції піднімається питання низької заробітної плати технічного персоналу дитячих садків, таких як помічники вихователів, кухарі та інші співробітники. Їхня зарплата складається з мінімального окладу та доплат, які не відповідають реальним обсягам роботи. У зв’язку з цим спостерігається значний дефіцит кадрів у цій сфері, що впливає на функціонування закладів дошкільної освіти. Також звертається увага на необхідність спеціальної підготовки таких працівників, оскільки вони безпосередньо працюють з дітьми.
Серед основних вимог, викладених у петиції:
-
Провести перевірку посадових осіб МОН, які брали участь у розробці закону, та звільнити тих, хто допустив недоопрацювання.
-
Переглянути положення закону щодо робочого часу педагогічних працівників і скасувати поділ робочого дня на педагогічну та методичну роботу.
-
Підвищити заробітну плату всім працівникам дошкільних закладів, включаючи педагогічних і технічних працівників.
-
Забезпечити належне фінансування інклюзивної освіти та збільшити кількість асистентів вихователів у дитячих садках.
-
Внести зміни до законодавства з урахуванням думки спеціалістів-практиків, які безпосередньо працюють у сфері дошкільної освіти.
-
Поліпшити матеріально-технічне забезпечення дитячих садків та підвищити контроль за діяльністю місцевих управлінь освіти.
Станом на 3 квітня 2025 року петиція зібрала лише 64 підписів із необхідних 25 000 для розгляду Кабінетом Міністрів України. Збір підписів триватимеще 44 дні.
Посилання на петицію: https://petition.kmu.gov.ua/petitions/7821
