- ЗДО /
- Дніпро /
- ранній розвиток /
- LittleРУШ
LittleРУШ
частный детский садДнепр
Информация о садике / ЗДО
Закрыт
Детский мини сад LittleРУШчастный детский садДнепр
Так же очень важным является тот факт, что малышка утром ХОЧЕТ в сад.
По еде: классное меню на любой вкус. Есть даже разноцветные пельмешки!!!! Выполняются практически любые пожелания родителей.
Основатель садика, Марина Игоревна, произвела на меня крайне положительное впечатление, а с моим двадцати двух летним опытом в бизнесе, такое дорогого стоит. Поверьте.
Сейчас карантин, но работа с детками продолжается! У нас каждый день индивидуальные уроки по видео связи. Подчёркиваю:ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ! Т.е. один ребёнок- один преподаватель. Это СУПЕР.
И ещё о приятном и неожиданном- каждую неделю, на карантине ,нам повар садика готовит и передаёт чудесные блинчики, варенички и пельмешки в замороженном виде.
Это называется ЗАБОТА ! И это очень ПРИЯТНО.
Резюмируя вышесказанное: очень РЕКОМЕНДУЮ это дошкольное заведение и его команду.
Уверена, что негативные отзывы пишут люди, которые не смогли пройти стажировку от недостатка знаний и опыта (т.к абы кого в Литл руш не берут)
Девочки, найдите себе работу или занятие. А зависть и злость - это плохие качества ?
Самый главный показатель, когда мой ребенок с радостью каждое утро идет в этот садик! И когда я уверена, что здесь с моим ребенком всё будет хорошо. Я каждый день вижу, что ел ребенок, чем занимался и как проводил время на прогулке.
Ни разу я не встретила какого-то негатива или невнимательного отношения. К самым маленьким тут особый подход.
Очень нравятся занятия по хореографии.
Питание отличное! Я дома так не готовлю))
Спасибо за Ваш труд и заботу!?
Девочки, продолжайте в том же духе!
В этом вопросе самое главное - ЗДОРОВЬЕ детей! Если я вру - каждый из родителей может зайти и как вариант минимум посмотреть что кушают детки за деньги, которые платятся, как выглядит прогулочная площадка и в какой земле играют дети...
Может быть для вас более важным есть вопрос денег нежели здоровья детей, так как это всё-таки ваш бизнес, но если вы действительно профессионалы - можно одновременно делать и следить за двумя аспектами без проблем.
Все враньё. И вам не стыдно?
1) Про то, что пользоваться телефоном столового запрещено меня никто не предупреждал. После 1-го Замечания! я поняла и в дальнейшем телефон не трогала вовсе.
2) Я проработала 3 дня, а не два. И только на третий день меня познакомили с правилами и требованиями!
3) Я никогда не концентрировалась на одном ребёнке! Только в том случае, если он плакал и нуждался во внимании! И я прошу не забывать, что меня на улице с детьми оставляли Одну! Неопытную стажерку - одну на улице с детьми! Это нормально?
4) За переодевание я не отвечала, так как детей по очереди принимала уже на улице - это 1. 2- я даже и не знала на этот момент какому ребёнку что одевать, так как я всего 3й день работала и не успела всё и всех запомнить! 3- хоть ваши специалисты и должны выполнять все и сразу, но это чушь. Когда ты распыляешься на все - работоспособность и качество работы падает! И мы с воспитательницей все равно как-то разделяли обязанности. И это касается не только улицы. Как малейший пример - меняла памперсы и подмывала детей исключительно я!
5) Отсутствовала я по болезни в чт и пт! Мне лично сказали лечиться. Я переживала, всем писала и звонила, так как не знала как правильно действовать. Специально пошла в больницу для нужной справки в ужасном состоянии!
И тут вдруг в ВОСКРЕСЕНЬЕ, приходит СМС в Вайбере от методиста, что я им не подхожу, что поработать и устать не получиться и что это решение они приняли ещё в среду! Мол спасибо за бесплатную помощь в понедельник можете не заявляться!
Неужели это называется профессионализмом???
В Воскресенье! Методист! СМС в Вайбере! Ещё и клевета обо мне?
В общем. Я искренне хотела удалить отзыв после ваших извинений, но то, что я увидела, поменяло мое решение в корне.
Клевета на человека ни за что!
Разберитесь сначала с системой работы, обязанностями и требованиями к сотруднику, возьмите все под четкий контроль, а потом уже будете громко заявлять подобные вещи.
И вообще, если вы действительно уверены, что правда на вашей стороне, тогда зачем поудаляли мои отзывы с других сайтов? Неужели я не могу выразить своё мнение и точку зрения?
Удачи вам в работе и личной жизни??
Сад очень вырос за его 3 года, директор Марина делает для этого всё! Начиная от отбора качественных сотрудников, это видно, поверьте! Советую сад, не пожалеете
Вы действительно проходили Стажировку в нашем саду в центре в течение 2 (двух) дней.
На группе вместе с воспитателем.
В этот период заболела няня, поэтому некоторые функции няни были распределены среди текущих сотрудников. В коллективе подхватывать друг друга - это нормально ?
За этот короткий период Вы показали себя инициативно, но не компетентно в бытовых вопросах.
Это выражалось в следующем:
1. Вы концентрировались на одном ребёнке, не держали группу во внимании, это создавало не безопасную обстановку для других детей.
2. Получили замечание о том, что пользовались телефоном вместо выполнения работы.
3. Не одели должным образом ребёнка на прогулку.
На третий день стажировки, вы сутра сообщили о болезни.
После чего. Вас предупредили, что Вы не устраиваете нас и не подходите на эту должность.
Если вы считаете, что Вам сообщили об этом не достаточно корректно, то мы уже принесли Вам свои извинения.
Желаем Вам успехов в поиске своего призвания.
1) Стажировка - полный развод. Бесплатная рабочая сила. Берут девочек на стажировку в группу, где на данный момент отсутствуют нянечки.
2) Стажеров полностью заставляют выполнять работу няни, при этом воспитатели в течении дня оставляют детей на вас и уходят на долгое время.
3) После «испытательного срока» вам говорят, что на конкурсной основе вы не прошли отбор. Конкретную причину не называют. Затем придумывают историю про то, что пришёл кто-то более компетентный и вы теперь не подходите.
4) Стажировка не оплачивается.
5) Разговоры ведёт непонятна личность, которая представляется сначала методистом, затем директором а затем вообще воспитателем детского сада.
И САМОЕ ГЛАВНОЕ, РОДИТЕЛИ, которые собираются отдавать деток в это заведение имейте в виду, что с вашими детками работает не воспитатель, не няня, а стажёр, то есть неизвестная личность!
Подумайте на кого вы собираетесь оставлять своих деток.
Самое главное, что ребенок идёт с удовольствием. По поводу питания, да, не красную икру дают? но на все просьбы прислушиваются (не всё едим)
Занятия ведут отдельные педагоги, не в каждом саду такое есть?
И по питанию. Да, всё свеженькое, всё по-домашнему, НО за такие деньги - компотики и чаёк...? Могли бы и соков закупить и молочных продуктов, да и свежих фруктов не пожалеть. Честно сказать, за пять тысяч в месяц так кормить детей, вермишельками, должно быть стыдно.
Оставить отзыв Все отзывы (22)
Последние отзывы о садиках Днепра
Дитячий садок №206
Драгон Мани – это популярное онлайн-казино, которое привлекает игроков благодаря удобному интерфейсу, огромному выбору игр и заманчивым бонусам. Для того чтобы...
Дитячий садок №206
Всех приветствую. Как хорошо, что я попал сюда на сайт. Вижу много полезной информации, ну и вообще тут увлекательно. И я тоже хочу показать интересную вещицу ...
Дитячий садок №206
https://kinogo-ua.com/ Kinogo-Ua kinogo Фільми з українською озвучкою kinogo-ua.com d3c106a @cobr3340@
Дитячий садок №206
Это бесплатный информационный сервис, предоставляющий контент и справочную информацию о кредитных картах, кредитах, автокредитах, ипотечных и прочих займах и...
Дитячий садок №206
Это бесплатный информационный сервис, предоставляющий контент и справочную информацию о кредитных картах, кредитах, автокредитах, ипотечных и прочих займах и...