вхід через Google

 

авторизація

Отзыв пользователя

Дитячий садок №2

от

ОЧЕНЬ ПЛОХО в саду № 2 г. Луганска
Все в детском саду №2 г. Луганска хорошо, только зачем туда ходят дети? Только мешают персоналу работать (или отдыхать).
Вообщем, отношение к детишкам плохое - это мягко сказано.Дети предоставлены сами себе, в группах грязно, бедно, холодно, стекла выпадают, еда - вода на воде и водой заправлена.О павильонах можно только сказать - грязь ,мрак и ужас . Уровень персонала - работают люди , не имеющие или опыта, или педагогического образования (но угодные заведующей).Поборы страшные. Каждый год родители сдают кучу денег на разные мероприятия : канцтовары, ковры, бойлеры, ремонты, на развитие группы, на развитие садика и т.д. Но только казалось бы группу привели в приличный вид, переводят в другую, где нет даже игрушек, неговоря уже о мебели (в этом году перевели в другую группу , так там даже не непокрашены шкафчики у детей, стулья еще со времен совдепии, лавочка прогинается до пола и т,д,) Зато бывшая воспитательница унесла домой елку , которую покупали родители. Тащут все , что плохо лежит. И все это с благословения заведующей. А о ней отдельный разговор ! ЕЕ, не то что высокоморальным педагогом, даже человеком назвать нельзя. Кроме денег и личной выгоды ничего ей не надо. Она давно на пенсии , но уцепилась в кресло зубами (очень денежное место), мутит с проплатами, какие-то непонятные счета, бухгалтерия все-время выдает разные суммы по сверке задолженностей. Но самое главное- это моральный климат среди персонала , который переносится на детей и родителей. Неугодных детей или родителей (критерии оценки на уровне : "не буду, не хочу с вами или вашим ребенком работать")начинают ВЫЖИВАТЬ: придумывать разные небылицы, натравливать на ребенка персонал и других родителей, морально давить. А САМОЕ ГЛАВНОЕ - НАЧИНАЮТ ОБИЖАТЬ РЕБЕНКА!!!!!! И все это с ведома и благословления ЗАВЕДУЮЩЕЙ. Чтобы что-то изменить , нужно менять руководство и менять устои в коллективе. Некоторые скажут : переходите в другой садик. Новедь - это же САДИК ДЛЯ ДЕТЕЙ, а не дети для повышения материального состояния коллектива. В соседнем саду № 76 сотрудники вообще любят на работе выпить пиво и не только... Менять нужно руководство и отношение к работе. Включать ответственность , а не прикрываться маленькими зарплатами.