Отзыв пользователя
Дитячий садок №457
от
Всевидящєє ОКО
Нарвались бо огризались!
Корегуємо недолік у коментарі від імені Анни:Ви запитуєте:
1. ««Марина Володимирівна і Галина Федорівна» - это кто? она или они? кто именно из них "Она постоянно кричит... Может швырнуть... унижает детей... Мальчик... постоянно от нее получает..."?или обе и одновременно? как много уделено внимания только двум сотрудникам такого замечательного садика! как жаль что лишились вашей оценки остальные! или они тоже от Бога?».
Так я вам відповім:
- До кожної з них можна віднести жорстоке поводження з дітьми, а в цьому садочку до більшості співробітників! Навіть до «святої» Лідії Іванівни. Завідуюча дозволяє собі схилившись над дитиною і у грубій формі відчитати за незначну провину. При цьому, спостерігаючи за сценою зі сторони, виникає питання, а зі своїм чоловіком вона хоч раз спробувала так розмовляти?! Чи може боїться, що як наверне раз між глаз так перевернеться?! А з беззахисною дитиною – роби що хочеш! Найбільше схильні до жорстокості вихователі: Наталя Володимирівна (Цариця педагогіки),Наталя Іванівна (Цариця самостійності), Марина Володимирівна (просто Цариця), а зараз іще додалася Олена Юріївна (Цариця наслідування дурощів) во главє Імператриці заздрощів - завхоза Людмили! От людям не спів працюється спокійно – у постійному пошуку: «- кого ж вздрючити?» У інших не названих поіменно співробітників жорстокість проявляться у менш грубий спосіб але сказати щоб зовсім без цього - не можна! Атмосфера в колективі між дорослими психічно хитка – не знаєш: - коли? і - хто? Наступний вибухне! До кого «додовбуться» сьогодні?
2. « - И почему плакалИ сотрудники? очень хотелось бы уточнений по этим вопросам! почему то сложилось впечатление что только один... или остальные плакали как-то тайно? и как это стало известно ВАМ?».
Відповідь є у коментарі Анни (читайте уважніше)! Поточнюю спеціально для Вас:
... Ее сплетни и интриги просто иногда выводят. А сколько сотрудников плакали из-за МАРИНЫ ВЛАДИМИРОВНЫ!!! Саме із-за інтриг, що відбуваються у підвалі дитячого садка у «тиху годину» під час «Великого перекуру»!!! Да-да, Ви не помились прочитавши слово «перекур»! У консиліум «завсегдатаев» входять: Марина Володимирівнв, Наталя Володимирівна, зав.хоз. Людмила і повар Інна. Більшість співробітників підлягають осуду у підвалі; і саме у підвалі виноситься вердикт «УГОДЕН» і «НЕУГОДЕН»; і саме у підвалі обговорюються методи впливу на людину! І як Ви здогадалися результатом є сльози, а подекуди і звільнення! Саме це і пояснює плинність кадрів.
Мабуть не секрет, що низка подій, за якими маємо «щастя» спостерігати, дає підстави стверджувати, що:
1. Рівновагу у колективі порушують цілеспрямовано – з певною метою! І якщо ви думаєте це із-за нудьги, то - помиляєтеся! Підгрунттям слугує, певне змагання за увагу і певну оцінку батиками вихователя! Якщо, наприклад, Ірина має талант організації святкових ранків, то у повсякденному вихованні дітей її так замучить Марина, що Ірина й рада не буде співпрацювати з Мариною. Бо розмір вимог (до місце розташування іграшок, правильне заповнення журналів і таке інше) у Марини неадекватний!!! До кінця робочого дня Ірина стає дратівливою! На що Марина, обов’язково зверне увагу Оль – Масної і Плющ. (Які є саме тими(!) важелями впливу на Ірину) Наталя Володимирівна, наприклад, вимагає у дітей беззаперечного виконання УСІХ дій (шаг в право, шаг вліво – розстріл!), а потім акцентує батькам: «Ось бачите як я умію керувати вашою дитиною, а ви казали, що це неможливо!» Таким чином демонструючи, що вони (Марина і Наташа) гідні винагороди більше ніж інші!!!
2. А ось Лідія Іванівна заохочує дратівливість співробітників по відношенню до дітей через поняття «Фінансово-невигідні»! Якщо у батьків немає змоги здавати на «потреби групи», до речі ці кошти ідуть особисто їй (завідуючій) у кишеню, то дитині будуть усім колективом вагомо псувати нерви! Що потім відображається на здоров’ї дитини! Таким чином спонукаючи батьків взагалі перейти у інший садочок, (навіть пропонують допомогу) бо залишити дитину яка часто хворіє у садочку недоцільно! Потім на їх місце приходять «фінансово-вигідні». Демонстрацією є неофіційний внесок «на ремонт садочка» при прийомі до садочка. Виникає питання: « - А куди йдуть кошти які виділяє держава?». Відповідь: Лідія Іванівна списує їх за кошт батьків! Доказом слугує те, що у літку минулого року під час ремонту більшість робіт була зроблена безкоштовно батьками дітей та співробітниками садочка! Гроші йшли тільки на матеріал, а різниця осідала у кишені подружжя Смяцьких! Хочу зазначити, що подружжя непогано влаштувалося!
Слідуючи манері спілкування попереднього опонента, хочу порекомендувати придивитись не тільки до батьків дітей які носять хабарі, а і звернути увагу Прокуратури і правоохоронних органів на діяльність колективу садочка «Зайчик», № 457, м. Києва у Печерському районі по вул. Чигоріна, будівля № 61.
Це що стосується «-У меня встречное предложение к руководству. Присмотритесь повнимательнее к родителям детей! Может быть некоторым, особо недовольным, следует предложить другой "навчальный заклад"?
Хочу звернутися до батьків: - Зрозумійте, батьки, потреби здавати кошти немає – це колектив садочка повинен бути вдячним, що усі співробітники харчуються за кошт ваших дітей, бо діти не поїдають, а інколи взагалі не їдять (наприклад «біґос» який так часто готують – рідкісне дєрьмо)! А на поточні витрати виділяє кошти держава! І крапка.