вхід через Google

 

авторизація

Отзыв пользователя

Дитячий садок №173

от

Важливо що всередині, а не зовні
Дуже рідко пишу подібне, але не витримала.
Вчора проходила «співбесіду» на позицію музичного керівника в цей садок
На перший погляд вразило все— висока огорожа, ідеальна чистота, ландшафтний дизайн території, охорона з власним будиночком.
Охоронець спитав по якому я питанню, і зв’язавшись з кимось з персоналу наказав чекати.
Чекала я під забором хвилин 20, разом з трьома чоловіками. Це образливо і принизливо для людей яких ви потенційно наймаєте на роботу, маючи такі чепурні передпокої ! Якщо боїтесь короновірусу - проведіть співбесіду на вулиці.
Щоб не розвернутись і не плюнути - стримувала не погана як для муз.керівника обіцяна в описі вакансії заробітня плата .

До речі щодо дотримання правил та карантинних умов- не можу не відмітити. На воротах табличка , не просто бумажка а красива табличка, що вхід без маски заборонений.
Мою масочку попросили сховати, продезінфікували руки, вдягти бахіли та їхню одноразову масочку, яка до речі лежить не просто в коробці, а в коробці від виробу знаменитого світового бренду! «Фірма вєніков нє вяжет»

По дорозі на моє питання це приватний чи державний заклад співробітниця відповіла — «заведующая вам все расскажет». )))

Сходини покриті килимами, в передпокої до «святая святих»- стійка адміністратора, красиві крісла, з орхідеєю на столику. Вилизано і вичурно. Дітки до речі, теж стоять по струночці під стінкою і не єдиного писку!

Завідувачка запросила присісти і не представившись сказала - «слушаю вас!»
Я пояснила, що шукаю роботу, маю вищу музичну педагогічну освіту. Що їй, ніби прийшлось до душі.

Питання 2— Дети есть?
- есть сын, 4,5 года
- А если он заболеет? —— це абсурд! Ви керівниця дитячого садочку як ніхто маєте знати, що робити з дітьми якщо захворіють,це по перше, а по друге, викоріньте в кінці кінців радянські установки з голови, на вулиці 21 століття!
Я відповіла, що можу захворіти і я, і моя дитина , і вона також. І що в мене є чоловік, у якого досить гнучкий графік і він зможе підстрахувати. На що вона єхидно відповіла
— ага, «подстрахует»...

Далі ревізія трудової
Моя порада всім хто буде пробувати сили, уважно ще раз передивіться свої записи у ній, навіть ті, яким більше 10 років, і згадайте з яких причин ви працювали саме той проміжок часу, чому звільнились. І ні в якому разі не кажіть , що звільнились , бо знайшли ліпші умови! Ви що!
Це моя особиста помилка- я не вмію брехати. Мало того вважаю, що достойна обирати місце роботи за своїм смаком.

У моїй трудовій є записи де я була прийнята і звільнена декілька разів на рік, але це один і той самий садок. Мене брали замість літньої жінки , яку не могли звільнити без її згоди. А я підробляла таким чином.
Але ж завідувачка дивиться на жаль , тільки на дати...
Швиденько пролиснувши вона сказала Спасибо — нет, і вказала на вихід.
Відчуття ніби помиями облили.

Відмовляти можна по різному. Хоча для цього треба бути просто людиною.